Bewirb dich jetzt!
Komm ins Team!
Qualität, Umwelt und Arbeitssicherheit
Qualitätssicherung (m/w/d)
- Eferding
Deine Aufgaben:
Aufbau, Weiterentwicklung und systematische Evaluierung von Qualitätsprüfungen in allen Fachabteilungen
Unterstützung der Fachabteilungen bei der Umsetzung von Qualitätssicherungsmaßnahmen zur Verbesserung der Arbeits- und Prozessabläufe
Erstellung und Pflege von Berichten, Arbeitsanweisungen und Checklisten
Mitarbeit bei der Durchführung und Nachbereitung von Lieferantenaudits
Aktive Förderung der Qualitätskultur im gesamten Unternehmen
Dein Profil:
Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Qualitätssicherung in einem produzierenden Unternehmen
Technische Ausbildung wünschenswert (Elektrotechnik, Mechatronik)
Kenntnisse in Qualitätsmethoden (8D, FMEA, KVP) und qualitätsrelevanten Normen (ISO 9001, IEC, IEEE)
Sicherer Umgang mit Prüf- und Messmitteln
Erfahrung in der Prüfdokumentation und Protokollführung
Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise
Kommunikative Persönlichkeit und Freude am Arbeiten mit KollegInnen aus allen Unternehmensbereichen
Wir bieten:
Eine Unternehmenskultur, die von Innovation, Offenheit und Mut zu kontinuierlichen Verbesserungen geprägt ist
Ein kollegiales Umfeld, das gemeinsam und vertrauensvoll handelt – als starkes Team mit echtem Zusammenhalt
Unsere Gehälter liegen deutlich über den Mindestgehältern gemäß dem Kollektivvertrag Metallgewerbe. Die KV-Mindestwerte liegen zwischen € 2.727,40 und € 4.145,62. Über das tatsächliche Gehalt möchten wir mit dir in einem persönlichen Gespräch reden.
How it works
Dein Weg zum Traumjob
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01 Du bewirbst dich online
In nur wenigen Klicks bewirbst du dich ganz unkompliziert - lade dazu deine Bewerbungsunterlagen auf unserer Website hoch.
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02 Wir lernen uns kennen
In einem persönlichen Gespräch möchten wir mehr über dich erfahren und dir nähere Informationen zum Unternehmen und Job geben.
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03 Du verbringst Zeit mit dem Team
Team-Fit ist uns wichtig - daher lernst du vorab das Team kennen und erhältst einen detaillierteren Einblick in den Aufgabenbereich.
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04 Willkommen bei COIL Innovation!
Wenn wir uns gegenseitig überzeugen konnten, freuen wir uns darauf, dich bald bei uns im Team zu haben.
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Deine Ansprechpartner: Stefanie & Laura
Stefanie Kranzpiller: +43 (0) 7272 75 200 – 520 Laura Dannerbauer: +43 (0) 7272 75 200 – 521 Mail: jobs@coilinnovation.at
Bewirb dich jetzt! Komm ins Team!
zur Online BewerbungVorteile bei COIL Innovation
Unsere Benefits
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Firmenradl.at
Wir ermöglichen unseren Mitarbeiter:innen die Nutzung und den Kauf von kostengünstigen Fahrrädern
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Massagen
Wir bieten Massagen an, um das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter:innen zu erhalten und zu steigern
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Fitnessstudio
Wir beteiligen uns bei den jährlichen Mitgliedsbeiträgen unserer Mitarbeiter:innen beim Fitnessstudio Vitadrom
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Gleitzeit
Wir gestalten die Arbeitszeiten unserer Mitarbeiter:innen flexibel
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Aus- & Weiterbildung
Wir unterstützen, fördern und fordern unsere Mitarbeiter:innen mit individueller Aus- und Weiterbildung
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Verpflegung
Wir versorgen unsere Mitarbeiter:innen mit Zuschüssen zum Mittagessen und bieten Obst, Kaffee und Tee zur freien Entnahme an
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Homeoffice
Wir schaffen mit einer attraktiven Homeoffice-Möglichkeit noch mehr Flexibilität
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Pensionsvorsorge
Wir erhöhen den künftigen Pensionsanspruch unserer Mitarbeiter:innen mit zusätzlichen Zahlungen
Häufige Fragen
Frequently Asked Questions
Wie kann ich mich bewerben?
Über unser Online-Formular.
Wie schnell erhalte ich eine Rückmeldung auf meine Bewerbung?
Online-Bewerbungen bestätigen wir sofort, E-Mail-Bewerbungen innerhalb von sieben Tagen. Eine erste Rückmeldung erhältst du in der Regel innerhalb von zwei Wochen ab Eingangsbestätigung.
Kann ich mich initiativ bewerben?
Sehr gerne – wir freuen uns über deine Bewerbung, auch wenn aktuell keine passende Stelle ausgeschrieben ist.
Wie bereite ich mich am besten auf das persönliche Gespräch vor?
Informiere dich vorab über unser Unternehmen und überlege dir, welche Fragen du uns stellen möchtest.
Welche Unterlagen sind erforderlich?
Lebenslauf, relevante Zeugnisse und optional ein Motivationsschreiben.
Gibt es einen Schnuppertag?
Nach dem ersten Gespräch laden wir dich zu einem Schnuppertag ein, um unser Team kennenzulernen.
Wie läuft das erste persönliche Gespräch ab?
Es ist ein lockeres Gespräch, bei dem wir uns gegenseitig vorstellen und Fragen stellen.
Wen kann ich kontaktieren, wenn ich vorab Fragen zu einer Stelle habe?
Du kannst vor und während dem Bewerbungsprozess unser HR-Team telefonisch oder per E-Mail kontaktieren und Fragen stellen.