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Komm ins Team!
Vertrieb/Projektleitung
Sales Engineer (m/w/d)
- Eferding
Deine Aufgaben:
Projektierung und Kalkulation kundenspezifischer Lösungen im Bereich der Hochspannungstechnik
Angebotsnachverfolgung sowie Vertragsverhandlungen mit internationalen Kunden
Professionelle Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen
Erkennen von neuen Geschäftschancen am Markt
Dein Profil:
Technische Ausbildung (vorzugsweise Elektrotechnik oder Mechatronik)
Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
Sicheres Auftreten und Erfahrung im Umgang mit internationalen Kunden sowie in Vertragsverhandlungen
Kenntnisse in der Energietechnik von Vorteil
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie eigenverantwortliche, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Internationale Reisebereitschaft
Wir bieten:
Sicheren Arbeitsplatz in einem abwechslungsreichen und technisch anspruchsvollen Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung
Unternehmenskultur, die von Innovation, Offenheit und Mut zu kontinuierlichen Verbesserungen geprägt ist
Kollegiales Umfeld, das gemeinsam und vertrauensvoll handelt – als starkes Team mit echtem Zusammenhalt
Möglichkeit für temporäre Auslandsaufenthalte
Unsere Gehälter liegen deutlich über den Mindestgehältern gemäß dem Kollektivvertrag Metallgewerbe. Die KV-Mindestwerte liegen zwischen € 2.727,40 und € 4.145,62. Über das tatsächliche Gehalt möchten wir mit dir in einem persönlichen Gespräch reden.
How it works
Dein Weg zum Traumjob
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01 Du bewirbst dich online über unser Bewerbungsformular
In nur wenigen Klicks bewirbst du dich ganz unkompliziert - lade dazu deine Bewerbungsunterlagen auf unserer Website hoch. E-Mail-Bewerbungen werden ausnahmslos nicht bearbeitet.
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02 Wir lernen uns kennen
In einem persönlichen Gespräch möchten wir mehr über dich erfahren und dir nähere Informationen zum Unternehmen und Job geben.
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03 Du verbringst Zeit mit dem Team
Team-Fit ist uns wichtig - daher lernst du vorab das Team kennen und erhältst einen detaillierteren Einblick in den Aufgabenbereich.
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04 Willkommen bei COIL Innovation!
Wenn wir uns gegenseitig überzeugen konnten, freuen wir uns darauf, dich bald bei uns im Team zu haben.
-
Deine Ansprechpartner: Stefanie & Laura
Stefanie Kranzpiller: +43 (0) 7272 75 200 – 520 Laura Dannerbauer: +43 (0) 7272 75 200 – 521 Mail: jobs@coilinnovation.at
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zur Online BewerbungVorteile bei COIL Innovation
Unsere Benefits
Firmenradl.at
Wir ermöglichen unseren Mitarbeiter:innen die Nutzung und den Kauf von kostengünstigen Fahrrädern
Massagen
Wir bieten Massagen an, um das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter:innen zu erhalten und zu steigern
Fitnessstudio
Wir beteiligen uns bei den jährlichen Mitgliedsbeiträgen unserer Mitarbeiter:innen beim Fitnessstudio Vitadrom
Gleitzeit
Wir gestalten die Arbeitszeiten unserer Mitarbeiter:innen flexibel
Aus- & Weiterbildung
Wir unterstützen, fördern und fordern unsere Mitarbeiter:innen mit individueller Aus- und Weiterbildung
Verpflegung
Wir versorgen unsere Mitarbeiter:innen mit Zuschüssen zum Mittagessen und bieten Obst, Kaffee und Tee zur freien Entnahme an
Homeoffice
Wir schaffen mit einer attraktiven Homeoffice-Möglichkeit noch mehr Flexibilität
Pensionsvorsorge
Wir erhöhen den künftigen Pensionsanspruch unserer Mitarbeiter:innen mit zusätzlichen Zahlungen
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Firmenradl.at
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Massagen
Wir bieten Massagen an, um das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter:innen zu erhalten und zu steigern
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Fitnessstudio
Wir beteiligen uns bei den jährlichen Mitgliedsbeiträgen unserer Mitarbeiter:innen beim Fitnessstudio Vitadrom
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Gleitzeit
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Aus- & Weiterbildung
Wir unterstützen, fördern und fordern unsere Mitarbeiter:innen mit individueller Aus- und Weiterbildung
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Verpflegung
Wir versorgen unsere Mitarbeiter:innen mit Zuschüssen zum Mittagessen und bieten Obst, Kaffee und Tee zur freien Entnahme an
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Homeoffice
Wir schaffen mit einer attraktiven Homeoffice-Möglichkeit noch mehr Flexibilität
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Pensionsvorsorge
Wir erhöhen den künftigen Pensionsanspruch unserer Mitarbeiter:innen mit zusätzlichen Zahlungen
Häufige Fragen
Frequently Asked Questions
Wie kann ich mich bewerben?
Ausschließlich über unser Online-Formular. E-Mail-Bewerbungen werden ausnahmslos nicht bearbeitet.
Wie schnell erhalte ich eine Rückmeldung auf meine Bewerbung?
Online-Bewerbungen bestätigen wir sofort, E-Mail-Bewerbungen werden ausnahmslos nicht bearbeitet. Eine erste Rückmeldung erhältst du in der Regel innerhalb von zwei Wochen ab Eingangsbestätigung.
Kann ich mich initiativ bewerben?
Sehr gerne – wir freuen uns über deine Bewerbung, auch wenn aktuell keine passende Stelle ausgeschrieben ist.
Wie bereite ich mich am besten auf das persönliche Gespräch vor?
Informiere dich vorab über unser Unternehmen und überlege dir, welche Fragen du uns stellen möchtest.
Welche Unterlagen sind erforderlich?
Lebenslauf, relevante Zeugnisse und optional ein Motivationsschreiben.
Gibt es einen Schnuppertag?
Nach dem ersten Gespräch laden wir dich zu einem Schnuppertag ein, um unser Team kennenzulernen.
Wie läuft das erste persönliche Gespräch ab?
Es ist ein lockeres Gespräch, bei dem wir uns gegenseitig vorstellen und Fragen stellen.
Wen kann ich kontaktieren, wenn ich vorab Fragen zu einer Stelle habe?
Du kannst vor und während dem Bewerbungsprozess unser HR-Team telefonisch oder per E-Mail kontaktieren und Fragen stellen.