Deine Aufgaben
- Technische Projektierung und Preiskalkulation von Angeboten
- Vertragsverhandlungen mit internationalen Kunden
- Abwicklung von internationalen Kundenanfragen
- Schnittstellenfunktion zum Standort in Österreich (Vertrieb, Fertigung, etc.)
- Entwicklung und Mitgestaltung von Vertriebsstrategien am US-Markt
- Repräsentation von Coil Innovation am US-Markt und knüpfen von wichtigen Netzwerken
Dein Profil
- Technische Ausbildung erforderlich (mindestens HTL, vorzugsweise Elektrotechnik oder Mechatronik)
- Berufserfahrung im Bereich Vertrieb wünschenswert
- Neben deiner Affinität zur Technik legst du Fokus auf eine erstklassige Kundenbetreuung
- Bereit für ein Leben in den USA für mindestens 3 Jahre nach einer Einschulungsphase am Standort in Eferding
- Gute Englischkenntnisse
Wir bieten
- Innovative und anspruchsvolle Produkte im Bereich der Hochspannungstechnik
- Umfeld mit Gestaltungsspielraum und flache Hierarchien
- Erweitern des eigenen Horizonts durch Kontakt mit unterschiedlichen Kulturen
- Umfassende Einschulungsphase am Standort Eferding
- Attraktives Zusatzpaket am Standort USA
Unsere Gehälter liegen deutlich über den Mindestgehältern gemäß dem Kollektivvertrag Metallgewerbe. Die KV-Mindestwerte in der Einschulungsphase liegen zwischen € 2.570,98 und € 3.907,87. Über das tatsächliche Gehalt möchten wir mit dir in einem persönlichen Gespräch reden.
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Bitte sende deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail: karriere@coilinnovation.at
Falls du Fragen hast, steht dir Stefanie Kranzpiller per E-Mail oder telefonisch zur Verfügung.
Stefanie Kranzpiller
+43 (0) 7272 75 200 - 520
stefanie.kranzpiller@coilinnovation.at
